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Kaizen
Kaizen

Kaizen Kya Hai? What is Kaizen?

Kaizen की परिभाषा

यह एक Kaizen  जापानी शब्द है जिसका अर्थ है, बेहतर बदलाव के लिये। जो निरंतर सुधार को प्रक्रिया को बताता है।

यह दो जापानी शब्दों से मिल कर बना है: ‘Kai’ का अर्थ ‘परिवर्तन’ और ‘Zen’ का अर्थ ‘अच्छा’ है।

जापान में पहली बार 1980 के दशक में टोयोटा द्वारा लाया गया था। और तब से दुनिया भर में हजारों कंपनियों द्वारा अपनाया गया है। यह हमारे काम में सुधार को प्रोत्साहित करता है।

जो धीरे-धीरे गुणवत्ता, दक्षता और लाभप्रदता कि ओर बढ़ाता है।

इसलिए यह एक सुधार की प्रक्रिया जो आपके व्यवसाय की गुणवत्ता में सुधार करता है।

जिसमें कर्मचारियों को सुझाव देने के लिए प्रेरित किया जाता है।

जो काम में आने वाली समस्याओं के सुधार के बारे में बताते हैं ताकि उन्हें सुधारा जा सके।

धीरे धीरे हम काम करने के तरीके में सुधार कर के हम अपनी सुरछा, उत्पादकता, गुणवत्ता, को हम नयी उचाईयों पर ले जाते हैं।

Kaizen हम किस स्थान पर उपयोग में ला सकते हैं।

इसका का उपयोग हम उस प्र्त्येक जगह पर सकते हैं जंहा पर हमे गुणवत्ता उत्पादकता, सुरछा को बढ़ाना है।

जिन वजहों से हमारा नुक़सान हो रहा है ।उनमे हम छोटे-छोटे सुधार कर के हम Kaizen कर सकतें हैं।

काइज़ेन को कैसे करते हैं।

सबसे पहले हमें पता करना होता है कि समस्या क्यों आ रही है।

फिर हमें अपने साथ काम करने वाले लोगों से बात करके समस्या क्यों आ रही पता करने होता हैं।

उन्हें हम कैसे सही कर सकते हैं,उस पर सोचना होता है। इस पर काम कर के हमें समस्या का उन्मूलन करना होता हैं।

काइज़ेन के महत्त्वपूर्ण नियम।

  • सकारात्मक सोच रखें। कैसे हम किसी काम को सरल कर सकते हैं उसके बारे में सोचना है।
  • कैसे हम सरलता से काम करने में बुद्धिमानी हैं
  • नाकि कठिन तरीके इसलिए हमेशा काम को सरलता से करने के बारे में सोचे।
  • उच्च गुड़वत्ता से काम करने की सोचे।
  • उदाहरण द्वारा लोगों को दिशा प्रदान करें।
  • हमेशा समूह को साथ रख कर काम करें। समूह में काम करने दे सफलता के अवसर ज़्यादा मिलते हैं।

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